6月13日到14日，“提升技能，戰則必勝”-有道集團第一屆銷售菁英特訓營培訓在集團總部開展全封閉1.5天的線下培訓。
本次培訓課程結合有道集團經營實務需求，包括了DCC課程、智慧進銷管理、增利增量之道、如何做評估師的黃金搭檔、新媒體培訓、改裝培訓、有道企業文化等內容，旨在提升整個銷售團隊的技能，培養專業銷售人才體系全優生，為集團高質量發展提供堅實的人才保障。
（培訓全體大合照）
用最科學的方法去做最專業的事。在6月13日《DDC轉化大師》課程中，湖南有道哈弗銷售經理邊江平向學員解析了DCC提量六部曲、DCC必做的七個動作，并講解了如何通過分析當地市場狀況與原有DDC數據等，重新調整DCC整體組織架構，科學細分崗位，配套模塊化績效機制，做到DCC提量增利，實現個人及團隊的效率最大化。
（湖南有道哈弗銷售經理邊江平）
在《新媒體直播》課程中，中山有道哈弗總經理陳樹生、廣西桂林哈弗總經理黃威、通過理論講解、新媒體現狀探討、新媒體優勢、新媒體數據分析、案例研討等授課環節分享新媒體的經驗技巧，打破學員認為新媒體難做的局限思維，幫助學員深入了解新媒體的重要性及掌握新媒體的操作技巧，最終能實現更好的落地，促進技能增長以及業績增長。
（中山有道哈弗總經理陳樹生）
（廣西桂林哈弗總經理黃威）
耳聞之不如目見之,目見之不如足踐之。集團企劃部新媒體發展總監吳文偉為本次新媒體課程做了落地總結，并在培訓現場發起一場有趣的現場直播PK，讓學員們從課堂走進實踐。
（集團企劃部新媒體發展總監吳文偉）
直播PK現場氛圍熱烈，學員們熱情洋溢，學以致用，踴躍參與其中，最后兩隊皆取得非常棒的成績。
這場現場直播PK將新媒體直播的理論知識與實際直播操作結合到一起，讓學員們接觸到真正的直播環節，加深理解直播操作，能夠切實體會到新媒體直播的精髓所在，更深刻地掌握住整個新媒體課程的理論及方法，最終提升門店銷售的技能同時收獲實際成長。
（直播PK現場圖）
明確管控目標并把控全局，才能將資源利用最優化。廣西安吉哈弗總經理張子良通過《智慧進銷管理》課程，指出4S店管理的核心在于進、銷、存的管理，唯有做好精細化的進銷存管控，是保持團隊長期戰斗力的核心，培訓內容系統全面，重點突出、切合集團目前業務需要，讓學員掌握更有效的管理方法，形成更清晰明確的管理思路。
（廣西安吉哈弗總經理張子良）
要做到勇于破圈，打開認知局限，才能跨越性成長。改改改裝副總經理顧洪濤為學員們帶來了《玩轉改裝賺翻天》的課程，通過對改裝的介紹和改裝案例分享，指引學員了解改裝，學習破界拓圈的圈子營銷，并通過帶客戶玩和玩自媒體兩個渠道，做好創建圈層，將公域流量轉為私域流量來實現最終變現。
（改改改裝副總經理顧洪濤）
你我共同捍衛心中那榮光的綻放。一起并肩作戰、同心赴險，才叫黃金搭檔。二手車總經理謝東為學員帶來了《如何做評估師的黃金搭檔》課程，通過解析了當前二手車市場局勢、評估師的評估過程、銷售顧問如何與評估師緊密配合來達成最優置換等理論知識，以及邀請學員現場案例演練，來促進學員對置換服務的理解。
（二手車總經理謝東）
在《金融-增利增量之道》課程中，禾信融資二部副總經理黃勇為學員們講解了按揭業務的市場現狀，為學員們剖析了增利增量的方法、具體案例與落地執行的細節，幫助學員們提升渠道轉單能力。
（禾信融資二部副總經理黃勇）
有道汽車集團董事長林大昌作為壓軸講師為大家總結了本次培訓內容，鼓勵學員掌握更多技能，為企業賦能。并為大家帶來了《有道企業文化》這一重要一課。
對內凝聚人心促進企業發展，對外傳播文化樹立自身品牌。有道汽車集團一直以成為“汽車服務產業鏈卓越運營商”作為服務的宗旨，致力于為客戶創造更美好的汽車生活方式，自2010年起，有道集團已連續十三年入選中國汽車流通協會“百強經銷商集團”，這正是有道將企業文化融入到集團的日常管理與客戶服務體系中，不斷探索、創新、進化的結果。
企業文化是企業最重要的財富之一，它貫穿著企業的血脈和骨髓，是企業生產經營的基石，不斷創新的驅動力。唯有掌握企業文化，才能朝著正確的方向前進，全員團結一心開拓市場藍海。
（有道汽車集團董事長林大昌）
培訓最后，林董為在本期培訓營中表現優異的優秀講師進行頒獎，并授予本期學員們結業證書，一同合影留念。
（優秀講師合影）
在本次培訓期間，集團還組織了一次篝火晚宴，讓講師與學員們在緊張的培訓過后，能夠放松身心，保持更好的精神狀態投入到接下來的工作當中。
人才是企業發展的第一資源，源源不斷的人才優勢將會轉化為澎湃不竭的發展優勢，為有道汽車集團的全面發展提供堅強的人才保障和技術支持。
今后，有道汽車集團將繼續營造良好的企業學習環境，打破技能人才職業發展的“天花板”，為全體員工持續賦能，讓每一個想干事、能干事、干成事的人都有學習發展的空間與展現自我的舞臺。用實際行動來推動人才培養與企業升級深度融合，實現企業與個人雙向共贏。
